2015年3月7日，suncitygroup太阳集团召开新学期全体教工大会，大会传达了学校新学期工作计划要点。工作要点包括八个版块，内容涉及学校新学期工作各个方面。经进一步融合梳理，去除论述、阐释、保障及辅助工作部分，围绕教学中心的着重落实具体工作大体可梳理为20项：

1、科学编制学校“十三五”规划工作方案。

2、明确发展目标与实现路径，推进山东省民办本科特色名校建设工程。

3、推进“山东鲁卫护理研究院”、“山东齐鲁旅游酒店管理研究院”合作筹建工作，打造护理、旅游酒店管理专业的高水平实验实训教学中心，建成11000平方米的护理专业的实训基地。

4、实行人才引进目标责任制，实现2015年引进50名高层次人才目标（其中引进博士、副高及以上职称教师不少于30人）。

5、施行管理干部定期（四年）竞聘上岗制；继续推动管理干部硕博化和专业技术职务高级化。

6、认真做好学生奖、助、贷及勤工俭学工作，细致落实家庭经济困难学生认定，做好各级各类奖助学金的评审发放工作，扎实做好2015年国家开发银行生源地信用助学贷款相关工作。

7、各学院以一年为周期，制定本单位教改计划，明确教学改革任务、目标、时间及路径，督导室定期督察实效。完善《学分制管理办法》与《学分制学费收费管理办法》，深化学分制改革；探索在线开放课程应用带动机制，优化BB教学平台，鼓励“翻转”课堂，试行新型课堂模式。

8、加大教学仪器设备投入，推动仪器设备与优质实验教学资源开放共享系统建设；实行实验室全方位全天候开放；推进工程技术研发服务中心校企合作建设，重点打造机械制造加工实训基地，重点组织完成省市五个（3+2）重点建设专业实验实训室建设。

9、引导各二级学院在特色专业、精品课程、实验教学中心、教学改革与人才培养模式创新区、教学团队、教学名师等六大质量工程建设中，紧贴实际，落实责任，实现各项具体建设目标。

10、修正本科课程体系，修订本科人才培养方案和教学大纲，着力优化人才培养方案和课程体系；集中人力、物力、财力，重点提升机械设计制造及其自动化、金属材料工程、国际经济与贸易等优势特色专业建设水平；继续强化外语教学，重点加强日语、韩语、英语等特色外语专业，商学类专业实现高水平全英语授课。

11、充分发挥学校创业大学教学点作用，保质保量完成2015届毕业生培训任务；加强市场调研与拓展，着力推进签约工作，努力提高整体就业质量。继续加大毕业生“定单式”培养和“实践实习”力度，争取热门专业的毕业生能够早就业就好业，用更多精力强化冷门专业毕业生就业推荐力度。

12、重点做好教育部人文社科项目、山东省人文社科及科技计划项目、山东省高校科研计划项目、山东省教育科学规划及教改项目等申报工作，力争多立项与更多经费支持；支持机电工程学院、信息工程学院及建筑工程学院等加强与企业合作，开展横向课题。

13、聘请一批学术水平高、科研能力强的高水平人才，重点打造专业和学科带头人；选派3名教师到国外知名高校、3名教师到国内“985”、“211”高校访学，选派3-5名教师到国外合作院校进修交流。选派教师到企业实践锻炼，使学校双师型教师比例达30%左右。

14、完善“达梦数据交换平台”，构建学校数据中心；将教务处教材信息通过达梦ETL纳入正方系统管理；将 OA、题库、读书、打字、体育、科研、物资等信息管理系统，通过达梦ETL实现信息同步；开发考培中心资格证书审核系统并纳入正方系统管理；启用国资管理系统，统一资产及设备数据格式，纳入数据中心管理；推广多媒体教室桌面虚拟化应用。

15、着力优化图书馆藏结构，高质量完成2015年度图书采编任务。建设图书馆“一站式”网络服务和“量身定制”特色服务，着力提升图书馆数字化、信息化服务管理水平。

16、扎实做好西校区新建两栋学生公寓的物资配备工作，以A级餐厅为标准，做好第六餐厅的启用准备工作。实施学校《教职工住房管理办法》，加强教职工住房管理，改善教职工住房条件。

17、完成实验实训基地项目征地跟进工作； 2015年5月，完成新校区整体绿化，完成道路、路灯、广场等配套建设；扎实推进学校国际学术中心建设，年内9月完成主体封顶，2016年7月建成启用，打造高水平旅游与酒店管理学院。

18、继续加强与韩、俄、日、法、美及台湾等国家与地区友好院校交流合作，拓展师生交换与交流平台；认真做好出访及国外来访接待工作，确立与俄罗斯西伯利亚国立交通大学经济学专业的2+2双向合作，与韩国金泉大学护理专业的3+2合作。

19、拓展世界动物标本艺术馆功能，推动艺术馆纳入区域文化产业体系，争创国家AAAA级旅游景区；突出服务教育教学，深化“学研产”结合。

20、做好迎接教育部本科教学评估复查工作，依据教育部评估反馈问题、意见与建议，逐条对照检查，扎实整改，反复自查，进一步提升学校教学质量与办学水平。（suncitygroup太阳集团）